Закрытая встреча бизнес - клуба Resolut
Корпоративные конфликты: стратегия, тактика и юрисдикции
Профессиональный диалог, нетворкинг, вечерние коктейли
Resolut Business Club
это закрытая интеллектуальная платформа для обсуждения стратегически значимых корпоративных ситуаций и сложных трансграничных бизнес-вопросов, организованная командой Resolut.
Здесь обсуждаются не теоретические вопросы, а реальные ситуации, с которыми сталкивается бизнес при работе в сложных корпоративных и международных структурах.
Участники встречи
Мы приглашаем руководителей бизнеса, инвесторов и старших юридических советников, принимающих решения в условиях высокой стоимости риска и сложной международной деловой среды, обсудить стратегию и практику ведения корпоративных конфликтов.
CEO
CLO
Юристы
Руководители family offices
Собственники бизнеса
CEO
CLO
Юристы
Руководители family offices
Собственники бизнеса
Что вас ждет
В рамках встречи основной фокус будет сделан на обсуждении стратегии и тактики ведения корпоративного спора как ключевого инструмента обеспечения успешного результата и достижения целей собственника, менеджмента и бизнеса в целом.
Почему это важно
Современные корпоративные конфликты формируются на пересечении права, стратегии, корпоративного контроля и географии активов. В таких ситуациях решающее значение имеют не столько юридические аргументы, сколько способность выстроить архитектуру защиты интересов бизнеса с учетом юрисдикционного ландшафта, структуры владения и долгосрочных стратегических целей как компании в целом, так и бенефициаров в частности.
Команда Resolut поделится практическим опытом сопровождения наиболее сложных и чувствительных корпоративных конфликтов — там, где юридическая точность должна сочетаться со стратегическим мышлением и глубоким пониманием бизнес-контекста.
19:00-19:30
Регистрация гостей
•Приветственный напиток
•Неформальное знакомство участников
•Свободное общение в клубной атмосфере
19:30-19:40
Открытие Resolut Business Club
•Вступительное слово организаторов
19:40-20:40
Бизнес-сессия
Корпоративные конфликты: стратегия, тактика и юрисдикции
Стратегия как ключевой фактор успеха при разрешении корпоративного конфликта
Ключевой фокус:
Юридический совет становится по-настоящему ценным для бизнеса только тогда, когда он отвечает ключевой потребности клиента и бизнеса в целом, а не существует в отрыве от бизнес-реальности.
В рамках блока обсудим:
•Почему корпоративный конфликт — это прежде всего стратегический, а не юридический вопрос
•Как определить реальную цель клиента: защита актива, контроль, выход из конфликта, давление или переговорная позиция
•Роль юриста как стратегического партнёра, а не только исполнителя
•Как выстраивается стратегия, если конфликт затрагивает несколько юрисдикций и интересы разных стейкхолдеров
Практические примеры того, как правильно выстроенная стратегия меняет исход корпоративного конфликта.
Управление корпоративным конфликтом: тактика и исполнение стратегии
Ключевой фокус:
Стратегия - это живой документ, который требует тактически выверенного исполнения для достижения конечных целей клиента.
Поговорим о следующем:
•Тактика «устрашения»: где проходит граница между эффективным давлением и стратегической ошибкой
•Почему одних судебных действий недостаточно без общего тактического плана
•Наше know-how: «дерево решений» Resolut как инструмент управления корпоративным конфликтом
•Как своевременные тактические шаги усиливают позицию клиента в переговорах и спорах
Покажем, как «дерево решений» помогает управлять конфликтом, адаптируя действия к реакции оппонента и изменяющимся обстоятельствам.
Юрисдикционный аспект корпоративного конфликта
Ключевой фокус:
Эффективная стратегия всегда учитывает, в какой юрисдикции мы защищаемся, а в какой — нападаем, и являются ли эти юрисдикции дружественными или недружественными.
В рамках блока обсудим:
•Как юрисдикционный ландшафт влияет на стратегию корпоративного конфликта
•Какие преимущества может дать оговорка о разрешении споров и как правильно ее использовать
•Какие инструменты стоит рассматривать за пределами оговорки
•Почему одни и те же юрисдикционные особенности в разных делах могут быть как минусами, так и плюсами
Разбор практических кейсов и обсуждение альтернативных сценариев развития конфликта.
Формат бизнес-сессий
•Короткие, содержательные выступления
•Минимум теории - максимум практики
•Примеры из реальных кейсов
•Живое обсуждение и вопросы из зала
20:40-21:00
Q&A и открытая дискуссия
•Вопросы участников
•Живое обсуждение
21:00-22:30
•Свободный нетворкинг
•Фуршет
Спикеры
Олег Володин
Партнер, основатель Resolut
Более 15 лет практики в сфере инвестиционного арбитража и сложных судебных разбирательств, связанных с разрешением трансграничных споров, в том числе корпоративных. Специализируется на конфликтах между акционерами и бенефициарами, спорах о контроле над бизнесом, а также вопросах защиты и сохранения активов.
Анна Анискевич
Управляющий партнер, Resolut
Анна неоднократно отмечена международными рейтингами Legal 500 и IFLR1000 в сфере проектного развития, а также признана в номинации «Женщина-лидер» в Беларуси (2021). Обладает глубокой экспертизой в разработке стратегий по предотвращению и урегулированию корпоративных конфликтов, защите прав акционеров и управлению кризисными ситуациями в бизнесе.
Сергей Ряписов
Советник, Resolut
Сергей представлял интересы клиентов в коммерческих и инвестиционных спорах под эгидой ведущих арбитражных институтов в делах, связанных с энергетическим, нефтегазовым, телекоммуникационным и финансовым секторами.
Екатерина Кутейникова
Юрист, Resolut
Екатерина специализируется на комплексном сопровождении трансграничных споров, в том числе в международном коммерческом арбитраже, а также на корпоративных конфликтах и проектах с санкционным элементом.